Servizi di Risorse Umane
A. Reclutamento e selezione
Offriamo un processo di selezione del personale condotto secondo le esigenze e le specifiche indicazioni dell’azienda sulla scelta del lavoratore. Appositi annunci vengono pubblicati su siti web dedicati, i migliori candidati vengono selezionati in base al profilo richiesto, i colloqui preliminari vengono fatti dalla Square Tree Corp., un test attitudinale viene assegnato a seconda della posizione desiderata e successivamente il candidato viene presentato al cliente, al quale offriamo la nostra assistenza per i successivi colloqui.
Il nostro obiettivo è di trovare i candidati migliori che soddisfino le abilità e le competenze richieste dal cliente.
B. Formazione
Forniamo ai nostri clienti le referenze di aziende che si dedicano a formare i dipendenti nelle posizioni specifiche proposte.
C. Preparazione di contratti a tempo determinate ed indeterminato
Offriamo la stesura di contratti a tempo determinato od indeterminato, secondo le indicazioni del cliente e nel rispetto delle disposizioni del Codice del Lavoro di Panama.
Ciascun contratto sarà sigillato presso le autorità del Ministero del Lavoro e successivamente consegnato ai clienti.
D. Registrazione della società presso l’Istituto di Previdenza Sociale
Offiriamo la nostra assistenza per registrare la società del cliente presso l’Istituto di Previdenza Sociale.
E. Preparazione delle buste paga
Offriamo la preparazione delle buste paga, sia su base bisettimanale che mensile, a seconda delle condizioni salariali indicate dalla società del cliente, comprensive degli straordinari e maggiorazioni previste dal Codice del Lavoro.
Offriamo di occuparci della presentazione mensile delle buste paga al sistema SIPE del l’Istituto di Previdenza Sociale.
F. Vacanze e liquidazioni
Ci proponiamo per preparare i conteggi delle vacanze del lavoratore, su richiesta del cliente.
Ci proponiamo inoltre per calcolare la liquidazione dei dipendenti, sia essa dovuta per licenziamento od a seguito di dimissioni volontarie, secondo le disposizioni del Codice del Lavoro.
